Ολες οι αλλαγές στο Δημόσιο: Ο νέος τρόπος αξιολόγησης, κινητικότητας και επιλογής προϊσταμένων
Νέο θεσμικό πλαίσιο αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων, θέσπιση Εθνικού Μητρώου για τις επιτελικές θέσεις στο Δημόσιο και νέο σύστημα εσωτερικής…
Νέο θεσμικό πλαίσιο αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων, θέσπιση Εθνικού Μητρώου για τις επιτελικές θέσεις στο Δημόσιο και νέο σύστημα εσωτερικής…
Προσλήψεις στον χώρο της Υγείας, ριζικές αλλαγές στο σύστημα προμηθειών και αναδιοργάνωση του ΕΟΠΥΥ, στο άμεσο χρονικό διάστημα, προανήγγειλε το…
Αναρτήθηκαν σήμερα 06-10-2015, στη διαδικτυακή πύλη του Οργανισμού οι πίνακες του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας 2015. Συγκεκριμένα οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να…
Στην επίσπευση των διαδικασιών για την πρόσληψη 2.672 τακτικών υπαλλήλων στον τομέα της Υγείας προχωρά το υπουργείο. Ο πρώτος διαγωνισμός…
Αίτημά πρόσληψης μόνιμου προσωπικού απέστειλε το Μουσείο Ακρόπολης στο υπουργείο Εσωτερικών. Συγκεκριμένα ζητά την πρόσληψη δέκα νέων τακτικών εργαζομένων στην…
Ο Δημος ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ενέκρινε την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, στο πλαίσιο της υλοποίησης του ευρωπαϊκού…
Τη μετατροπή των 40.000 συμβασιούχων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε μονίμους υπαλλήλους του δημοσίου θα περιλαμβάνει διάταξη που θα περιληφθεί,…
Το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) ακύρωσε απόφαση του αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος και παράλληλα αναίρεσε απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών…
Αιτησεις εντος του Οκτωβρίου θα μπορούν να υποβάλλουν οι υποψήφιοι που ενδιαφέρονται να προσληφθούν σε δημόσιες υπηρεσίες. Συγκεριμένα μέσα στ…
Aναρτήθηκαν οι Αρχικοί Πίνακες Αξιολόγησης Ωρομίσθιου Εκπαιδευτικού Προσωπικού στα ΙΕΚ, του Ο.Α.Ε.Δ. για το έτος κατάρτισης 2015-2016. Οι υποψήφιοι ωρομίσθιοι…
Συνεχίζοντας την περιήγησή σας στο e-dimosio.gr συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.